2022年12月底，從湖南省職業安全健康協會獲悉，湘水集團所屬大源渡航電樞紐分公司、城陵磯新港有限公司、城陵磯港務有限責任公司三家單位獲得“2022年湖南省安全文化建設示范企業”稱號。
湖南省職業安全健康協會組織專家對申報單位進行了初審、材料評審、現場評審、網上公示等程序，認為斬獲殊榮的三家單位能夠堅持以人為本，堅持安全發展理念，以“全面落實企業全員安全生產責任”為抓手，以創建本質安全型企業為目標，深入開展安全文化示范企業創建活動，安全文化理念體系完善，安全目標、愿景、使命、價值觀符合企業實際和社會文明進步要求，企業制度完善、文化氛圍濃厚，形成了可推廣、可示范的品牌模式，決定授予三家單位2022年湖南省安全文化建設示范企業，有效期三年。
湘水集團自組建以來，深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，以“守護一江一湖四水，服務人民美好生活”作為集團文化宣言，以“興水惠民、潤澤三湘”為集團使命，以“以人為本 潤物無聲”作為集團安全理念，視同事為親人，讓員工在“嚴制度、有關愛”的氛圍中安全工作，融安全于日常，強化安全意識，提高安全能力，在潛移默化中將被動服從轉變為自覺行動。集團安全生產文化深入一線、潛入人心，逐步實現以文化促管理，以管理促安全，以安全促發展的良好態勢。確保措施以預防為主，責任以落實為重，檢查以嚴細為準，將安全隱患消滅在萌芽中。
大源渡航電樞紐
大源渡航電樞紐從“措施得力，齊抓共管局面良好”、“步驟清晰，建設工作穩步推進”和“方法得當，以人為本充分展現”、“特色鮮明，管教結合機制健全”、“成效顯著，本質安全不斷提升”和“成果突出，安全文化深入人心”等六個方面開展安全文化創建工作。不斷提升員工安全意識，規范員工安全行為，營造良好安全文化氛圍，讓安全文化理念入腦入心。
城陵磯新港
城陵磯新港有限公司凝結安全理念，推廣核心價值。引導員工樹立正確的安全生產價值觀念，完善安全制度，構筑三道防線，制度體系、工作機制有效運行和持續改進；保障安全投入，落實專款專用，確保一分投入見一分成效；健全安全激勵，營造安全氛圍，確保全體員工能夠有效的參與安全管理；開展安全培訓，規范安全行為，保證職業健康，保障生產安全，為員工創造符合國家職業衛生標準和要求的工作環境和條件。
城陵磯老港
城陵磯港務有限責任公司加強組織領導，發動全員參與，使得全員安全文化理念更加深入，企業本質安全水平逐年提高。健全責任制度，完善管理體系，實現責任層層落實、壓力層層傳遞、任務層層分解；強化教育頻次，增強宣傳力度，提升全員安全知識水平；固化安全檢查，深入開展“打非治違”，“三違”現象得到了有效控制；加大安全投入，明確提取標準，建立費用臺賬，兜牢發展底線；開展達標認證，建立長效機制，常態長效提升安全治理能力、治理水平；豐富安全活動，定期組織全體員工廣泛參與消防演練、消防比武、危險源辨識等安全活動。
責編：陳南松
來源：湖南省湘水集團有限公司
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