都龐嶺下、瀟水之濱，活躍著一群黨員，他們長期扎根生產一線，用青春譜寫出一曲發電運行、保障安全的壯麗詩篇，他們就是南津渡公司運行維護部黨支部。該支部有黨員18名，其中中層管理干部3人，女性黨員2人，預備黨員1人。近年來，支部緊緊圍繞“興水惠民 潤澤三湘”的企業使命，聚焦主責主業、黨員作用發揮和新時代主題，傾力打造基層黨建“五化”建設星級示范支部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，取得了一系列傲人的榮譽，是一支敢打硬仗、能打勝仗的優秀團隊。
聚焦主責主業，彈好基層黨建“主題曲”
強化主責意識。充分發揮黨支部在人、財、物等重大事項中的定向把關作用，踐行“書記抓、抓書記”長效機制，建立班子成員黨建聯系制度，統籌黨的建設、發電運行、安全生產、防汛保供等工作，形成齊抓共管工作格局。2021年，在來水與同期大幅減少的情況下，支部配合部門安全運行，發電2.438億千瓦時，同時派出精兵強將，參與生態電站籌建和光伏電站前期工作，為公司的經營發展建立新功。至今年5月底，科學調度、安全運行，充分利用來水發電1.738億千瓦時，完成年度計劃57.9%。
建強基層組織。抓住“關鍵少數”、突出政治標準，進一步強化黨支部主體責任和黨支部書記第一責任人職責，采取專題培訓、經驗交流、崗位學習等方式，打造高素質黨務工作隊伍。形成了計劃、執行、檢查、處理工作閉環，科學提升支部黨建工作水平。深入開展黨支部“五化”建設，堅持“第一議題”和“三會一課”制度，組織黨員干部學政治、學理論、學法規，將學習制度化、規范化，并結合實際制定學習計劃，做到時間、內容和人員“三落實”。
完善陣地建設。將黨員活動室、職工之家、團青之家等合而為一，配備電腦、電視、文件柜、黨報黨刊閱覽架、公示欄、榮譽墻等設備和設施，統一規范了陣地建設與臺賬建設標準，實現了黨員活動陣地功能多樣化。建立了黨支部黨建企業微信群、學習強國網上支部，充分利用網絡平臺對黨員進行動態管理、在線思政教育在線布置工作，進一步強化黨組織的凝聚力。
帶好黨員隊伍。近年來，支部結合黨史學習教育，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規、四史知識等內容；以黨風廉政建設促安全文明生產，營造了“心齊、氣順、風正”的工作氛圍；堅持“四講四有”，把黨員的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來；開展了支部書記講紅色故事、講紅色黨課；堅持學用結合，定期聯系工作實際開展主題黨日活動等等，通過不斷創新地開展組織生活和支部活動，支部黨員干部的凝聚力得以不斷增強。
聚焦“融合賦能”，奏響黨旗領航“最強音”
運行維護部黨支部創新工作方法，以黨建引領部門工作。把促進企業改革、提高企業效益、增強企業競爭力、實現國有資產保值增值等作為黨建工作的出發點和落腳點，發揮黨建與業務的聯動互補效應；精心設計平臺載體，引導黨員干部比業績、比貢獻、比服務，形成爭先進位、比學趕超的良好工作格局；用互聯網思維創新基層黨建工作，依托紅星云、湖南國企黨建APP、黨員微信群和QQ群等載體，致力打造“指尖上的黨建”，將“三會一課”、主題黨日等組織生活內容通過移動終端直觀地展示出來，確保業務在一線、黨建在一線。聚焦“融合賦能”，奏響黨旗領航“最強音”。
黨建引領，班組標準化建設特色突出。為充分發揮班組在生產安全中的基礎功能，進一步強化運行維護部“培訓基地”作用的發揮，為公司培養后備人才，支部緊扣公司年度重點工作計劃，由支部書記領銜，以黨員為主體，深入開展班組標準化建設。要求黨員干部必須“亮身份、明職責、強目標”，對標一流企業，對班組標準化建設實行臺賬式管理，實施項目化推進。為把班組標準化建設做實做強，支部和部門不斷探索創新，從細微處著手，強化組織實施，讓班組標準化無處不在、無時不在，使標準化理念深入人心。嚴格的舉措使得培訓有較大成效，促進青年人才培養，形成了有南電特色的班組標準化建設模式。
黨建引領，員工技術培訓成效顯著。為切實解決南津渡電站生產一線運維人員技術“斷層”現象和后備人才不足問題，有效提高青年員工的專業技能水平，南津渡公司出臺了培訓計劃和激勵政策，運行維護部黨支部結合實際情況，制定了年度培訓計劃和月度培訓工作方案，建立班組培訓群，并拓展創新培訓方式，開展專題講座、青工講堂、專題討論、實際操作、現場講解等沉浸式教育學習，營造了濃厚學習氣氛。每月評選“學習之星”，每季度進行考試考評，納入年度考核，直接與績效工資和薪酬升降掛勾。通過兩年來的培訓，一批青年員工成長起來，成為生產骨干，走向更高的崗位。
黨建引領，安全生產展現新作為。運行維護部黨支部黨員占運行維護部全體人員34%，并且都是發電生產的骨干力量。為充分發揮黨員干部在安全生產中的引領和示范作用，支部大力推進“書記聯項目”和“黨員示范崗”創建活動，做到項目重任有人擔，千斤重擔有人挑，立足崗位講貢獻，擔當使命促改革，切實將黨建工作與安全生產密切聯系，創造了良好的示范效應。為切實解決設備老化等問題，部門積極開展五小、QC小組活動，提出合理化建議。同時，為進一步提高員工安全意識、安全技能，特別是應對突發事件和事故的應急處置能力，部門根據公司應急預案實施方案，制定了部門年度應急預案演練計劃，積極開展應急預案實操演練或桌面推演，員工處置突發事故的能力得到了大幅度提高，團隊意識大大加強，并于每月評選出部門“安全之星”和“團隊之星”，在考評中給予相應的獎勵。
黨建引領，為民服務樹形象。運行維護部黨支部深入周邊群眾，開展結對共建，筑牢群眾基礎。每一位黨員與群眾結對，及時掌握群眾困難，多次看望部門生病的黨員、群眾以及家中突發變故的員工，還為結對幫扶的荷葉塘村困難群眾捐贈了米、面、油等慰問品，樹立了良好的支部形象。同時，支部組織黨員、團員和青年職工深入社區、街道、小區開展交通服務、疫情防控等為民服務志愿者活動，為老年職工搬運春節物資，為困難職工群眾捐款、助學等活動，彰顯國企黨員職工為民服務赤子情懷。
聚焦創先爭優，唱好先鋒模范“主旋律”
近年來，通過“黨建+”項目的深入開展，運行維護部各項工作取得了一系列優異成績：2017年榮獲市國資委系統基層黨建工作先進黨組織；2018年榮獲省水利投公司“五化”達標黨支部；2021年榮獲湘水集團先進基層黨組織；2021年榮獲湘水集團能源事業部頒發的“先進班組”流動紅旗。支部黨員職工在第三屆應急普法競賽中，共有8人進入集團公司前100名；參加“百舸爭流、千帆競發”百年千題黨史知識競賽榮獲組織獎。
“創先”無止境，“爭優”促發展。運行維護部黨支部不斷加強黨員干部隊伍的思想、組織和作風建設，各項工作取得了實實在在的成效，逐漸成長為一支專業素質強、工作經驗豐富、有強烈責任感和事業心的堅強隊伍。面對成績，南津渡公司運行維護部黨支部將戒驕戒躁、精益求精，繼續在思路上開拓進取，在發展中開創新局，用自己的意志和信念，為國有企業的高質量發展譜寫出新的華章。
責編：陳南松
來源：湖南省南津渡水力發電有限公司
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