為切實維護職工合法權益，充分落實民主管理，2021年6月30日，湘水集團總部召開2021年第1次職工大會，對《總部員工薪酬管理辦法（試行）》進行審議。會議由集團黨群與人力資源部部長曹祿柳主持，總部共計39名職工參會。
會議指出，為貫徹落實國企改革三年行動，深化企業內部分配制度改革，建立市場化薪酬分配機制，著力推動集團高質量發展，在集團黨委的高度重視下，集團總部設計了“因事設崗、以崗定薪、按績取酬、崗變薪變”的崗效工資體系。該薪酬辦法主要通過考察市場、聘請專業咨詢機構、內部調研，在完成總部定崗定編定責和崗位價值評估的基礎上制訂。
會議對《總部員工薪酬管理辦法（試行）》進行了詳細解讀，對該辦法前期征求到的意見和采納情況向大會進行了通報說明，與會人員以無記名投票表決方式審議并通過了該辦法。
責編：陳南松
來源：湖南省湘水集團有限公司
IPv6