按照省國資委黨委統一部署，5月31日，湘水集團舉行經理層任期制和契約化管理簽約儀式。集團黨委書記、董事長易放輝與六家二級單位主要負責人簽訂《崗位聘任協議》《年度經營業績責任書》《任期經營業績責任書》，同時授權各二級單位主要負責人與其經理層副職簽訂“一協議兩書”。集團黨委副書記、副董事長、總經理蔣鵬飛主持簽約儀式。
本次簽約儀式是湘水集團深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府關于深入實施國企改革三年行動重大決策部署，不斷完善國有企業領導人員分類分層管理制度，持續深化市場經營機制改革的有力舉措。
本次簽約涵蓋湘水集團二級單位經理層全部崗位，明確了集團公司與二級單位經理層之間、各二級單位主要負責人與其他經理層成員之間的權責清單，以固定任期和契約關系為基礎，對經理層成員的任期、職責范圍、年度和任期經營業績考核指標、考核方式、薪酬兌現、退出機制等進行了契約化約定。下一步，湘水集團將以此次簽約儀式為契機，加快工作推進力度，確保6月全面完成下屬各級企業經理層成員任期制和契約化管理簽約工作。
集團黨委副書記游建華，黨委委員、副總經理張旭，協助分管集團有關工作的同志，總部各職能部門主要負責人及聯絡員，各二級單位主要負責人、分管改革工作的負責人和聯絡員參加簽約儀式。
責編：陳南松
來源：湘水集團
IPv6